Als vertrouwenspersoon breng ik niet alleen mijn professionele ervaring mee, maar ook persoonlijke inzichten. Zelf heb ik een scheiding doorgemaakt en begrijp ik als geen ander hoe complex en emotioneel zo’n periode kan zijn. Dit, gecombineerd met mijn jarenlange werk als mediator en scheidingsspecialist, maakt dat ik precies weet waar mensen tegenaan lopen. Ik heb […]
Grapjes op het werk: Ja, maar met respect Tijdens mijn workshops en voorlichtingen over een veilige werkomgeving hoor ik het vaak: “Je mag tegenwoordig helemaal niets meer zeggen” of “Een grapje maken is al grensoverschrijdend.” Maar weet je? Grapjes mogen echt nog wel, zolang ze niet bewust kwetsend of beledigend zijn. Het draait om respect […]
Als extern vertrouwenspersoon en systemisch begeleider hoor ik veel en luister ik. Wat wordt er verteld, maar soms belangrijker nog wat wordt er nu juist niet verteld? Als je naast mij zit, of we wandelen lekker in de natuur dan ben ik er. Het spreekwoord “ik ben een en al oor” geld zeker voor mij. […]
ONGEWENST GEDRAG, HOE HERKEN JE HET? Het is niet vanzelfsprekend dat collega’s ingrijpen als ze getuige zijn van ongepast gedrag of opmerkingen richting een collega. Helaas is het voor hen niet altijd duidelijk dat er sprake is van ongewenst gedrag. Dit gedrag kan onbewust of onbedoeld zijn. Wat de een als ongewenst ervaart, roept bij […]
Na jarenlange ervaring op het gebied van scheiden, huwelijk, relatie, gezin, persoonlijke begeleiding heb ik heel wat geluisterd. Een luisterend oor geboden aan alle verhalen, problemen, zaken waar mensen tegenaan liepen. In ieder gesprek dat ik voer ben ik in alles wat ik ben aanwezig, ik ben ervoor degene die naast mij zit. Waarom? Omdat […]
ONGEWENST GEDRAG, WAT KUN JE ERAAN DOEN? Voor Werkgevers Het is superbelangrijk dat degene die ongewenst gedrag ervaart (de melder) serieus wordt genomen en zijn of haar verhaal in vertrouwen kan delen. Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en het welzijn van je medewerkers, en ongewenst gedrag hoort daar ook bij. Daarom is […]
In het onderwijs gelden andere regels voor vertrouwenspersonen, vooral in het primair- en voortgezet onderwijs. Het grootste verschil is dat leerlingen in het po en vo minderjarig zijn. Voor leerlingen onder de 16 jaar geldt een meldplicht naar ouders en/of verzorgers. Scholen in het primair-, voortgezet- en speciaal onderwijs moeten zorgen voor een veilige schoolomgeving. […]
Zit je in een dynamiek die je niet los durft te laten❓ Werk je in de relatie voor je gevoel voor 2❓ Wat als je voor jezelf kiest en niet voor de ander? Vaak zijn het zulke vaste patronen en zo ontzettend moeilijk om te (durven) doorbreken. Ik herken het zo enorm en zie het […]
Probeer maar eens een ballon onder water te duwen. Die popt iedere keer weer op. Zo is het ook met pijnlijke plekken in je relatie. Er kan een moment in jullie relatie komen dat je je in de steek gelaten voelt door de ander, of niet gezien. Deze momenten kunnen het vertrouwen beschadigen en pijnplekken […]
“Hoi Jolanda, ik zie het niet meer zitten. We maken alleen maar ruzie waar de kinderen bij zijn. Hij heeft zelfs mijn kleren op straat gegooid. En toch blijven we maar appen en contact met elkaar zoeken. Ik weet niet wat we moeten doen. Gaan we scheiden of toch kijken waar we nou iedere keer […]